دانلود گزارش کارورزی و کار آموزی

گزارش کارورزی 1 مسئله یابی

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل :  3 صفحه

مختصری از شرح

مساله یابی

مدرسه خانه وسیعی است که تعداد زیادی از کودکان و نوجوانان ساعات فراوانی از عمر گرانبهای خود را در آن سپری میکنند.این خانه مقدس باید دوست داشتنی باشد تا دانش آموزان با اشتیاق و علاقه به آن پا نهند و با نشاط و شادابی به فراگیری علم و معرفت بپردازند و استعدادهایشان شکوفا گردد.بنابراین باید در ساخت و اداره مدرسه از استانداردهایی پیروی نمود تا هم شرایط مساعدی برای تعلیم و تربیت و بهبود کیفیت آموزش فراهم کرد و هم از میلیون ها ریال هزینه که صرف تعمیر و نگهداری مدارس میشود به میزان زیادی صرفه جویی کرد و نیز از بروز حوادث متعدد در مدارس پیشگیری نمود.برخی از این استانداردها به این قرار است:
تسهیلات بهداشتی شامل:توالت،دستشویی،آبخوری،و اتاق بهداشت.
توالت:به ازای هر40نفر دانش آموز باید یک توالت درنظر گرفته شود.پوشش کف و دیوارهای توالت از مصالح قابل شستشو و مجهز به سیفون و سطل زباله دردار و قابل شستشو باشد.
دستشویی:ارتفاع دستشویی ها باید متناسب با سن دانش آموزان باشد.دارای صابون مایع بوده و به هیچ وجه نباید از دستشویی برای آبخوری استفاده کرد.
آبخوری:باید دارای آب سرد کن باشد و حداقل برای هر45-50نفر دانش آموز یک شیر آب تعبیه شود و ارتفاع آن متناسب با سن دانش آموزان بین75-100سانتی متر باشد.آبخوری باید خارج از سرویس های بهداشتی و با حداقل15متر فاصله احداث گردد.

دانلود گزارش کارورزی 1 مسئله یابی

دانلود گزارش کارورزی 1 مسئله یابی

گزارش کارورزی 1 رشته علوم تربیتی

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل :  25 صفحه

مختصری از شرح

فصل 1.........................................................گزارش فیزیکی
فصل 2..........................................................گزارش اداری
فصل 3............................................................گزارش عاطفی
فصل 4..........................................................گزارش آموزشی

فصل1:گزارش فیزیکی

مقدمه :

کارورزی به عنوان یک تجربه مهم در زندگی شخصی یک دانشجو معلم که درآینده می خواهد به عنوان معلم درجرگه عظیم فرهنگیان قرار بگیرد فرصت خوبی را برای تعمیق تجربه ها و توسعه شایستگی های حرفه ای فراهم می آورد .
فرآیند کارورزی که ابتدا از مشاهده فیزیکی شروع و به مشاهدات تربیتی ،عاطفی و اداری آموزشگاه شروع شده و به درس پژوهی در سطح کلاس و مدرسه در جهت کسب مهار های یادگیری مادام العمر و قرار گرفتن در چرخه حرفه ای ختم می شود .
فرصت های یادگیری باید امکان تلفیق نظر و عمل را درموقعیت های واقعی برای یافتن راه حل های قابل دفاع تدارک ببیند .
درکارورزی دانشجویان ،دانشجو این توانایی را کسب خواهد کرد که موقعیت های واقعی و انطباق آن با یافته های نظری را تحلیل و بررسی کند و مهارت های حرفه ای خود را گسترش دهد.
ازآنجا که هدف ازاین مرحله کارورزی مشاهده فیزیکی و توصیف و تفسیر مسائل فیزیکی مدارس هست .دراین گزارش به ارائه مطالبی پرداخته ایم که از حضور بنده در مدرسه شهید ایت (1) به دست آمده است .
محیط فیزیکی یک مدرسه تاثیر شگرفی برکیفیت یاددهی و یادگیری یک فضای آموزشی رادارد .کل فضای فیزیکی یک مکان آموزشی تاثیر زیادی را درارسال یک پیام مثبت یا منفی یادگیری شده را دارد .
نحوه چیدن میزها ،ترتیب نشستن شاگردان ،نحوه لباس پوشیدن معلمان ودانش آموزان ،امکانات موجود درکلاس ،شرایط عمومی کلاس ،نظافت عمومی مدزسه و کلاس ،تاثیر زیادی در انتقال پیام های آموزشی دارد.
مدرسه و محیط آموزشی کانون توجه آحاد مردم بالاخص صاحب نظران عرصه سلامت روان است چراکه دریک مدرسه گروه های سنی مختلفی وجو دارد از همه مهم تر اینکه این سنی از گروه های حساس شناخته شده هستند ..باتوجه به اینکه دراین رده سنی بیشتر شخصیت دوران بزرگ سالی شکل می گیرد حساسیت موضوع را دو چندان می کند .
علاوه براین چون چون دانش آموزان بیشتر اوقات خود را در مدرسه می گذرانند این را می طلبد که متخصصین عرصه سلامت روان برنامه ریزی هایی درابعاد گسترده برای فضای فیزیکی یک مکان آموزشی انجام دهند چرا که بی توجهی امروز آسیب های جبران ناپذیری را دربلند مدت خواهد داشت

دانلود گزارش کارورزی 1 رشته علوم تربیتی

دانلود گزارش کارورزی 1 رشته علوم تربیتی

گزارش کارورزی 1 ساختار سازمانی

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل :  5 صفحه

مختصری از شرح

شرح وظایف:
مدیر مدرسه
کلیه کارها و اقداماتی که در محیط مدرسه انجام میگیرد زیر نظر مدیر مدرسه خواهد بود.
-تنظیم برنامه هفتگی کلاس ها و نظارت بر اجرای آنها
-اقدام به تشکیل شوراها،جلسات انجمن اولیا و مربیان و...
-کوشش وتلاش مستمر درجهت رعایت موازین اسلامی از سوی کارکنان و دانش آموزان
-کسب اطلاعات مستمر و دقیق از پیشرفت یا افت تحصیلی دانش آموزان و همکاری و راهنمایی اولیا برای پیشرفت کار مدرسه
-ابلاغ کتبی نتایج امتحان دانش آموزان به اولیای آنها برای بررسی علل رشد یا افت تحصیلی
-نظارت بر اجرای مراسم صبحگاهی و برگزاری نماز جماعت
-سعی در شناخت دانش آموزان کم بضاعت و ایجاد زمینه کمک به آنها
-نظارت بر حسن اجرای امتحانات
-ثبت نام به موقع دانش آموزان بر اساس آیین نامه های ابلاغ شده
-رسیدگی به حضور و غیاب کارکنان و ثبت آن در دفتر مربوط
-دایر نگه داشتن مدرسه در ایام تعطیلات فصلی طبق مقررات آموزش و پرورش
-نظارت بر حسن انجام وظایف کلیه کارکنان مدرسه
-نظارت بر صدور کارنامه های دانش آموزان

دانلود گزارش کارورزی 1 ساختار سازمانی

دانلود گزارش کارورزی 1 ساختار سازمانی

دانلود گزارش کارورزی 1 رشته راهنمایی و مشاوره

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل :  28 صفحه

مختصری از شرح

فهرست

چکیده...................................................................................... 4
مشاور مدرسه و مشاوره در مدارس ...............................................5
معرفی محل کارورزی ..................................................................6
مشخصات اولیه ی فیزیک مدرسه ................................................. 6
هدفهای کارورزی ........................................................................ 7
وظایف کارکنان مدرسه................................................................. 7
شورای مدرسه.......................................................................... 12
انجمن اولیا و مربیان ....................................................................12
گزارش کارورزی.......................................................................... 13
مهارت‌های مشاوره ای که من در طول کارورزی آموختم...................... 26
نتیجه گیری................................................................................28

دانلود گزارش کارورزی 1 رشته راهنمایی و مشاوره

دانلود گزارش کارورزی 1 رشته راهنمایی و مشاوره

دانلود گزارش کارورزی روایت اولین روز کارورزی

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل :  2 صفحه

مختصری از شرح

ساعت 30/10 صبح با تحویل گرفتن دقیقه نودی مانتو شلوار سرمه ای فرم کارورزی ،آماده رفتن به مدرسه شدم .آخرین کارهایم را از بردن لباس به اتوشویی گرفته تا کپی گرفتن ابلاغ انجام دادم. ساعت حول وحوش 12 بود ،بعد از خواندن نماز،سریع خودم را به دوستم مرضیه که در صف خلوت تاکسی منتظرم بود، رساندم،با وجود اینکه به راننده گفته بودیم سر خیابان ظرافت پیاده میشویم اشتباها ما را در سر خیابان شرافت پیاده کرد، ما با وجود شکی که داشتیم در پی بوق های بی امان خودروهای عبوری ،از ماشین پیاده شدیم. خیابان پر بود از بچه های دبیرستانی که لباس های سورمه ای شان اذیتم میکرد.شک ام باعث شد تا از رهگذری آدرس را بپرسم.از میانبری خودمان را به مدرسه مهر رساندیم .هیجانم هر لحظه بیشتر می شد .مدرسه در انتهای کوچه ای باریک وطولانی بود که دیوار های بلند اطراف، حسابی تاریک اش کرده بود .همکلاسی هایم کنار سر در ورودی مدرسه ایستاده بودند. چند دقیقه بعد با همراهی خانم حسین زاده وارد مدرسه شدیم .ناظم به استقبال ما امد .به اتاقی کوچک راهنمایی شدیم که جوابگوی تعداد زیاد ما نبود ،بعد با همراهی مدیر به اتاق ایشان رفتیم .استقبال گرم وصمیمی ای از ما شد. خانم مدیر بعد از تبریک اولین روز کاریمان از فعالیت های مدیریتی وکادر اداری مدرسه اش گفت ؛ درمقابل تعریفات بی حد خانم مدیر از مدرسه اش، استادمان هم شروع به تعریف وتمجید از شاگردانش کرد وگفت که شاگردانش همگی ازمعدل های بالا واز بین بهترین ها انتخاب شده اند. .

دانلود گزارش کارورزی روایت اولین روز کارورزی

دانلود گزارش کارورزی روایت اولین روز کارورزی

دانلود گزارش کارورزی روایتی از ساختار سازمانی مدرسه

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل : 2  صفحه

مختصری از شرح

روز28آبان ماه برای تهیه گزارش روایی از ساختار سازمانی به مدرسه مهر رفتم . تصمیم گرفتم در اولین قدم با خانم جعفری که در راس هرم واحد مدرسه قرار دارند ، مصاحبه ای در این زمینه داشته باشم.
از گفته های ایشان متوجه شدم ،کلیه کارها و اقداماتی که در محیط مدرسه انجام می پذیرد زیر نظر مدیر مدرسه است ومدیر از نظر حسن اجرای امور پرورشی ، آموزشی و اداری در مقابل اداره آموزش و پرورش محل مسئولیت تام داردو متوجه شدم باتوجه به سلسه مراتب موجوددر آموزش وپرورش اگرایشان متوجه مشکل کامپیوتری ویا سیستمی بشود باید به واحد فناوری اداره زنگ بزنند تا آن ها برای مدرسه کارشناس بفرستند. این مدرسه 45 پرسنل داردکه بیست وپنج نفر آن ها معلم هستند. خانم مدیربرای معلمان برنامه های خاصی را تدابیر می بینند به طور مثال در سطح مدرسه مسابقات مقاله نویسی برپا می کنند وبه نفرات برتر جوایز ولوح تشویقی اهدا می کنند .مثل مقاله نویسی مربوط به هفته سلامت روان که خانم سوادکوهی معلم پایه سوم ، مقام اول را در این مسابقه بدست آوردند. ایشان همچنین با برگزاری جلسات شورای معلمان در هرماه یک بار سعی در هماهنگ سازی مدرسه وتبادل اطلاعات ونظرات با همکاران دارند.از گفته های ایشان فهمیدم که هدف این کار مدیریت بهتر مدرسه است در ادامه ایشان این نکته را یاد آور شدند که در جلسات آموزش خانواده ها از اساتید به نام دعوت به عمل می آورند تا در موضاعات خوب وکاربردی مانند آسیب شبکه های ماهواره ای،زندگی سالم مبتنی برالگوی ایرانی -اسلامی ،...برای خانواده ها صحبت بشود.

دانلود گزارش کارورزی روایتی از ساختار سازمانی مدرسه

دانلود گزارش کارورزی روایتی از ساختار سازمانی مدرسه

 دانلود گزارش نهایی کارورزی 1

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل :  32 صفحه

مختصری از شرح

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                           صفحه

چکیده .................................................................................1

مقدمه ..................................................................................2

گزارش کارورزی جلسه اول..........................................................3

مشخصات ساختمان....................................................................9

گزارش موقعیت فیزیکی مدرسه.....................................................10

گزارش موقعیت عاطفی مدرسه.....................................................20

گزارش وضعیت آموزشی مدرسه ...................................................26

گزارش ساختار سازمانی............................................................30

مشکلات فیزیکی مدرسه ............................................................31

پیشنهاد برای بهبود وضعیت تربیتی مدرسه.........................................32

 دانلود گزارش نهایی کارورزی 1

دانلود گزارش نهایی کارورزی 1

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل 63 صفحه

مختصری از شرح

صفحه
1 – خاطره 3-2
2 – گزارش فیزیکی 4
1-2 : مشخصات ساختمان 4
2-2 : نمای بیرونی ساختمان مدرسه 4
3-2 : حیاط مدرسه 4-5
4-2 : فضای داخلی ساختمان مدرسه 6-11
5-2 : فضای داخلی کلاس مدرسه 12
6-2 : اتاق مدیر 12
7-2 : کتابخانه 13
8-2 : آبدارخانه 13
9-2 : بوفه 14
10-2 : دفتر دبیران 14
11-2 : اتاق مشاوره 15
12-2 : نمازخانه 16-17
13-2 : سایت 18
14-2 : آزمایشگاه 19-20
15 -2: اتاق پرورشی 21-26
3 – گزارش ادرای 27
1- 3: وظلیف مدیر 28
2-3: وظایف معاون آموزشی و کمک یار آموزشی 29
3-3: وظایف معاون اجرایی 29
3-3: وظایف معاون پرورشی - مربی بهداشت 30
4-3: وظایف مربی بهداشت 31
5-3: وظایف مشاور 32
6-3: وظایف خدمتگذار 33
7-3: وظایف دبیران 33-41
4 – گزارش عاطفی 42
1-4: رابطه عاطفی بین دانش آموزان و معلم 42
2-4: توصیف معلم 42
3-4: روابط دانش اموزان با یکدیگر 43
4-4: رابطه معلم با دانش اموزان 43
5-4: رابطه دانش آموز با معلم 43
6-4: رابطه مدیر و کارکنان 43-44
7-4: رابطه مدیر با اولیای دانش آموزان 44
8-4: رابطه مدیر با دانش آموزان 44-48
5 – گزارش آموزشی 49
1-5: روش تدریس معلم 52
2-5: استنباط دانشجو 53

مقدمه:

گزارش کارورزی 1 گزارش عاطفی

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل 3 صفحه

مختصری از شرح

عاطفه:
یکی از جنبه های روح و نفس انسان، «ساحت عاطفی انسان» است. عاطفه، به معنای محبت و مهربانی است. و غالبا تحت تاثیر عناصر و عوامل مختلف از قبیل: عشق، حس جمال، و مهر و محبت قرار میگیرد. و نوعی میل است که جهت آن به سوی غیر میباشد. عاطفه از ویژگی های فطری و مثبت انسانی است و مومنان به داشتن آن ترغیب شده اند، از این رو، عاطفه از مبانی انسان شناسی است.

 
در اولین برخوردی که با مدیر محترم مدرسه داشتم پی بردم که وی شخصی مدبر ، فرهیخته و تجربه کافی در امور اداری و آموزشی را دارا می باشد . نحوه برخورد وی با پرسنل آموزشی و اداری نیز کاملا محترمانه و در چهارچوب قوانین اداری است . علاوه بر آن فردی کاملا مودب و شخصیتی بسیار شکیبا دارد که از تمام نقطه نظرات همکاران ، ایشان جهت پیشرفت و تحسین آموزشگاه خود نهایت بهره را می گرفت.
در طی جلساتی که در مدرسه حضور داشتم شاهد این جریان بودم که مدیر محترم با معاون و دبیران مدرسه رابطه ای صمیمانه و احترام متقابل برای همدیگر قائل بودند. علاوه بر آن با رفتار محترمانه از اولیا دانش آموزان استقبال می کرد و این در خور تامل برای من بود که مدیر محترم مدرسه باید چگونه رفتار کند. ایشان در واقع به خوبی توانسته است رابطه ی عاطفی محکمی با دانش آموزان برقرار کند و به همین جهت دانش آموزان به راحتی مشکلاتی که گریبان گیر مدرسه و درسی خود می باشند را با مدیر در میان می گذارند . راه های ارتباطی مختلفی برای دانش آموزان در نظر گرفته شده است که از جمله می توان به صورت حضوری یا از طریق صندوق ارتباطات که در سالن جنب درب ورودی نصب شده و یا از طریق نهاد شورای دانش آموزانی مشکلات خود را با مدیر در میان بگذارند و وی این گونه در نهایت وسعت و تلاش در حل و فصل مشکلات فعالیت میکنند .

دانلود گزارش کارورزی 1 گزارش عاطفی

دانلود گزارش کارورزی 1 گزارش عاطفی

دانلود گزارش کارورزی 1 (گزارش اداری)

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل 23 صفحه

مختصری از شرح

-وظایف آموزشی و پرورشی:

کلیه ی کارها و اقداماتی که در محیط مدرسه انجام می پذیرد زیر نظر مدیر مدرسه خواهد بود و مدیر مدرسه از نظر حسن اجرای امور پرورشی,آموزشی و اداری در مقابل آموزش و پرورش محل مسوولیت تام دارد و وظایف او به شرح زیر می باشد:
• نظارت بر حسن اجرای برنامه ها و فعالیت های فوق برنامه و مراقبت در پیشرفت امور آموزشی,پرورشی و اداری مدرسه بر مبنای برنامه های مصوب
• هدایت و همکاری با کارکنان آموزشی و اداری در حسن اجرای برنامه ها و وظایف مصوب و راهنمایی آنان در جهت هماهنگ ساختن فعالیت روزانه و رسیدن به کیفیت مطلوب جریان کار آموزشی ,تربیتی و اداری مدرسه
• اقدام به تشکیل شورا به ویژه شورای معلمان و گروه های آموزشی,پرورشی و نظارت مستقیم بر فعالیت آنان از طریق شرکت مستمر در جلسات مربوط و ارسال پیشنهادهای ارائه شده به اداره متبوع جهت اقدامات لازم
• اقدام به تشکیل انجمن اولیاء و مربیان کشور در جلب مشارکت اولیاء دانش آموزان در انجام امور واحد آموزشی و تشکیل جلسات و نظارت بر حسن اجرای جلسات
• حضور در کلاس معلمان و مربیان و مشاهده روش کار و تدریس آنان و مشاوره برای اصلاح پیشبرد روش ها

دانلود گزارش کارورزی 1 (گزارش اداری)

دانلود گزارش کارورزی 1 (گزارش اداری)