دانلود گزارش کارورزی و کار آموزی

پاورپوینت گزارش کارورزی 1 تا 4

فرمت فایل : پاورپوینت

تعداد صفحات فایل :  23  اسلاید

حجم فایل :  2  مگابایت

مختصری از شرح

کارورزی چیست؟

هر تجربه آموزشی که با شغل ترکیب شود را می توان کارورزی نامید

تحصیل در آموزش عالی یا بلافاصله بعد از پایان اصل کلمه کارورزی به واژه کارورز برمیگردد

و به فردی گفته می شود که در حین دوره تحصیل و تنها با هدف کسب تجربه و مهارت کاری و عملی در موسسه ای مشغول به کار می شود

اهمیت کارورزی:

در کل هیچ جانشینی برای تجربه عملی وجود ندارد کارورزی ابزاری برای تئوری به عمل و همچنین تلاش برای ایجاد پیوند های بین محیط عملی و مراکز آموزشی است.

برای انجام کنکاش شغلی نیز کارورزی از بقیه گزینه ها مناسب تر است

واضح است که از طریق مطالعه یا گفت و گو با افراد مطلع به اطلاعات کافی و مورد نیاز دست یافت

کارورزی یک تجربه دست اول و عملی است که به فرد اجازه می دهد بهترین نتیجه گیری ها را درباره ارتباط احتمالی خود و یک زمینه شغلی انجام دهد.

پاورپوینت گزارش کارورزی 1 تا 4

لینک دانلود فایل

گزارش کارورزی 1 تا 4 

فرمت فایل : پاورپوینت pptx

تعداد صفحات فایل :  25اسلاید

مختصری از شرح

عناوین مطالب این فایل:

تقدیم......................................................................... 3
کارورزی ضرورت اساسی در حرفه معلمی......................... 4
دوند اجرا در کارورزی یک تا چهار ..................................... 5
کاروری 2 ....................................................................6
کارورزی 3 ...................................................................6
یافته های کسب شده از روند کارورزی .............................7
فرایند درس پژوهی .......................................................8
اهمیت انتخاب موضوع تدریس.........................................10
طراحی نقشه ذهنی....................................................11
نفشه ذهنی ..............................................................12
استخراج ایده کلیدی ....................................................13
شایستگی مورد انتظار................................................. 13
طراحی ملاک های شایستگی و سطوح هر یک از آنها ........13
ملاک 1 : تضاد .............................................................14
ملاک 2 : درک درست موقعیت ها ...................................15
ملاک 3: تصمیم گیری صحیح .........................................16
تعیین تکلیف عملکردی .................................................17
طراحی تکلیف یادگیری..................................................18
فرم طراحی واحد یادگیری............................................. 20
اجرای واحد یادگیری.....................................................21
هدایت فرایند یادگیری ..................................................22
نتیجه گیری از انجام کارورزی .........................................23
منابع ........................................................................

لینک دانلود فایل

گزارش کارورزی 1 تا 4

پاورپوینت گزارش کارورزی 1 تا 4

فرمت فایل : پاورپوینت

تعداد صفحات فایل :  23  اسلاید

حجم فایل :  2  مگابایت

مختصری از شرح

کارورزی چیست؟

هر تجربه آموزشی که با شغل ترکیب شود را می توان کارورزی نامید

تحصیل در آموزش عالی یا بلافاصله بعد از پایان اصل کلمه کارورزی به واژه کارورز برمیگردد

و به فردی گفته می شود که در حین دوره تحصیل و تنها با هدف کسب تجربه و مهارت کاری و عملی در موسسه ای مشغول به کار می شود

اهمیت کارورزی:

در کل هیچ جانشینی برای تجربه عملی وجود ندارد کارورزی ابزاری برای تئوری به عمل و همچنین تلاش برای ایجاد پیوند های بین محیط عملی و مراکز آموزشی است.

برای انجام کنکاش شغلی نیز کارورزی از بقیه گزینه ها مناسب تر است

واضح است که از طریق مطالعه یا گفت و گو با افراد مطلع به اطلاعات کافی و مورد نیاز دست یافت

کارورزی یک تجربه دست اول و عملی است که به فرد اجازه می دهد بهترین نتیجه گیری ها را درباره ارتباط احتمالی خود و یک زمینه شغلی انجام دهد.

لینک دانلود فایل

پاورپوینت گزارش کارورزی 1 تا 4

گزارش کارورزی 1 تا 4 

فرمت فایل : پاورپوینت pptx

تعداد صفحات فایل :  25اسلاید

مختصری از شرح

عناوین مطالب این فایل:

تقدیم......................................................................... 3
کارورزی ضرورت اساسی در حرفه معلمی......................... 4
دوند اجرا در کارورزی یک تا چهار ..................................... 5
کاروری 2 ....................................................................6
کارورزی 3 ...................................................................6
یافته های کسب شده از روند کارورزی .............................7
فرایند درس پژوهی .......................................................8
اهمیت انتخاب موضوع تدریس.........................................10
طراحی نقشه ذهنی....................................................11
نفشه ذهنی ..............................................................12
استخراج ایده کلیدی ....................................................13
شایستگی مورد انتظار................................................. 13
طراحی ملاک های شایستگی و سطوح هر یک از آنها ........13
ملاک 1 : تضاد .............................................................14
ملاک 2 : درک درست موقعیت ها ...................................15
ملاک 3: تصمیم گیری صحیح .........................................16
تعیین تکلیف عملکردی .................................................17
طراحی تکلیف یادگیری..................................................18
فرم طراحی واحد یادگیری............................................. 20
اجرای واحد یادگیری.....................................................21
هدایت فرایند یادگیری ..................................................22
نتیجه گیری از انجام کارورزی .........................................23
منابع ........................................................................25

لینک دانلود فایل

گزارش کارورزی 1 تا 4

گزارش کارورزی 4 درس پژوهی

فرمت فایل : word

تعداد صفحات فایل :   59 صفحه

مختصری از شرح

چکیده :

هدف و رسالت تعلیم و تربیت انسان سازی است باید دید که این وظیفه را چه نهادها و افرادی به عهده دارند. البته انسان آموختن را از هنگام تولد آغاز می کند و در طول زندگی آن را ادامه می دهد. بخشی ازآموختنیها به صورت غیر عمدی و یا تصادفی در خانواده و جامعه صورت می گیرد و بخش دیگر به نهادها وموسسات رسمی از قبیل مدرسه و انجمن ها سپرده می شود در این میان مدرسه بیشترین سهم را بر عهده دارد و سرانجام این مسئولیت خطیر به عهده معلمین واگذار می گردد و آنها هستند که باید بتوانند دانش آموزان را به درستی تربیت کنند و آنان را برای کار و شرکت در اجتماع آماده سازند.در میان مجموعه فعالیتهایی که برای تعلیم و تربیت دانش آموزان انجام می شود بیشترین سهم به تدریس معلم در کلاس درس اختصاص می یابد. تدریس را می توان به فعالیتهای دو جانبه ای که بین معلم و شاگردان جریان دارد و هدفش یادگیری است تعریف کرد. این فعالیت چنان چه منتج به یادگیری شود برای شاگرد موثر و مفید خواهد بود.بنا به تعریف هر فعالیتی با قصد و عمد همراه است قصد معلم در امر تدریس این است که شاگردان چیزی یاد بگیرند. همچنین تدریس یک متقابل بین شاگردان و معلم است کنش متقابل یعنی اینکه معلم بر شاگردان اثرمی گذارد و برعکس شاگردان هم فعالیت او را تحت تاثیر قرار می دهند. البته این اثر متقابل ممکن است بصورت غیر مستقیم باشد. برای اینکه تاثیر معلم به هنگام تدریس و سایر فعالیتهای تربیتی بر شاگردان بیشترشود باید دو عامل تسلط باشد یکی نحوه صحیح ارائه درس و دیگری به موضوعی که .از آنجایی که معلم با روح و روان و احساسات افراد سر و کار دارد چنانچه به درستی عمل کند زیانهای جبران ناپذیری بر جای می گذارد. همانطور که وقتی قسمتی از بدن می سوزد و یا زخم می شود اثر آن ممکن است تا پایان عمر هم باقی بماند تاثیر نابجا بر روح کودکان نیز همین اثر را دارد و احتمال می رود تا پایان عمر دهد. بنابراین تنها راه چاره در این است که معلم در تمام زمینه هایی که به شغل معلمی مربوط می شود اطلاعات صحیح و مفید کسب کند در این کارورزی سعی بر این بود که در جهت افزایش سطح تدریس،شیوه های نوین را بکار بندیم.

لینک دانلود فایل

دانلود نمونه گزارش کارورزی 4 درس پژوهی

گزارش کارورزی 4

فرمت فایل : word

تعداد صفحات فایل :  36  صفحه

مختصری از شرح

فهرست

تقدیم و تشکر 1
مقدمه 2
چکیده 4
فرم خودارزیابی اول کار فردی 5
گزارش جلسات بحث و گفت و گو در گروه های درس پژوهی 7
نقشه ی ذهنی 11
فرم چهار چوب تهییه طرح آموزشی 15
فرم خود ارزیابی دوم کار فردی 19
گزارش جلسات بحث و گفت وگو بااستاد 21
گزارش روز تدریس 23
تحلیل و بررسی تدریس 25
تحلیل یافته ها 27
نتیجه گیری 30

لینک دانلود فایل

دانلود نمونه کامل گزارش کارورزی 4

گزارش کارورزی 4 رشته دبیری ریاضی درس ریاضی هشتم (فصل هشت)

فرمت فایل : word

تعداد صفحات فایل :  38  صفحه

مختصری از شرح

چکیده:

در کارورزی 4 هدف این بود که با عواملی که در تدریس موثر یک معلم می تواند تاثیر داشته باشد آشنا می شویم این عوامل عبارت اند از:
-ایجاد انگیزه برای اشتراک گذاشتن و تجربه معلمان مدرسه .
-ارتقا انگیزه معلمان در مطالعه منابع تخصصی برای توسعه و پرورش دانش و صلاحیت حرفه ای .
-تسهیل شرایط شکل گیری سازمان یادگیرنده با گسترش فرهنگ یادگیری در مدارس .
-برقراری ارتباط مستقیم صاحب نظران و سیاست گذاران آموزشی با معلمان .
-آگاهی از میزان تحقق اهداف آموزشی در کلاس درس و انتقال نتایج آن بر برنامه ریزان درسی.
و..
به عبارت دیگر کارورزی 4از دو فصل مستقیم و مکمل هم تشکیل شده که در هر فصل اقدامات عملی و تئوری در زمینه افزایش مهارت و گزارش اقدامان انجام شده آمده که به شکل زیر است:
فصل اول که شامل تععین هدف طراحی واحد یادگیری (در این بخش به فرایند طراحی ،تدوین ،اجرا و ارزشیابی از واحد یادگیری در قالب فرایند درس پژوهی و توسعه حرفه ای به کمک اعضای گروه تدریس پژوهی پرداختیم .که شامل طراحی نقشه ذهنی ،استخراج ایده کلیدی ،شایستگی مورد انتظار ،طراحی ملاک های شایستگی و سطح هر یک از آنها ،تعیین هدف عملکردی ،طرح پرسش اساسی و طراحی تکالیف یادگیری )،اجرای واحد یادگیری (در این بحش به بیان روشنی از چگونگی اجرا توسط اعضای تیم درس پژوه که شامل تولید مواد آموزشی مورد نیاز برای اجرای طرح واحد یادگیری ،هدایت فرایند یادگیری )،ارزیابی از شایستگی های کسب شده توسط دانش آموزان بر اساس ملاک ها و سطوح طراحی شده ،تامل و بازنگری (که شامل طراحی مجدد ،اجرای مجدد و ارزشیابی مجدد )می باشد.
در فصل دوم قبل کد گذاری و استخراج مضامین ،در ابتدا روایت کلی از کارورزی 4آمده که با آوردن تحلیل و تقسیر یافته ها به پایان رسیده است.

لینک ذدانلود فایل

گزارش کارورزی 4 رشته دبیری ریاضی درس ریاضی هشتم (فصل هشت)

پاورپوینت گزارش کارورزی 4 کارگاه آموزشی مدرسان

فرمت فایل : پاورپوینت

تعداد صفحات فایل :  38  اسلاید

حجم فایل :   180 کیلوبایت

مختصری از شرح

اهداف کارگاه:

انتظارات اسناد بالا دستی و تاثیر آن بر عمل حرفه ای معلم

چارچوب یک واحد یادگیری با رویکرد طراحی معکوس

فرایند طراحی و تدوین و اجرای یک واحد یادگیری

فرایند درس پژوهی و تحول در سطح مدرسه

اصطلاحات طراحی واحد یادگیری:

شایستگی
ایده کلیدی
مفهوم اساسی
مهارت اساسی
پرسش های اساسی
تکالیف عملکردی
شواهد سنجش
واحد یادگیری

لینک دانلود فایل

پاورپوینت گزارش کارورزی 4 کارگاه آموزشی مدرسان

پاورپوینت گزارش کارورزی 1 تا 4

فرمت فایل : پاورپوینت

تعداد صفحات فایل :  23  اسلاید

حجم فایل :  2  مگابایت

مختصری از شرح

کارورزی چیست؟

هر تجربه آموزشی که با شغل ترکیب شود را می توان کارورزی نامید

تحصیل در آموزش عالی یا بلافاصله بعد از پایان اصل کلمه کارورزی به واژه کارورز برمیگردد

و به فردی گفته می شود که در حین دوره تحصیل و تنها با هدف کسب تجربه و مهارت کاری و عملی در موسسه ای مشغول به کار می شود

اهمیت کارورزی:

در کل هیچ جانشینی برای تجربه عملی وجود ندارد کارورزی ابزاری برای تئوری به عمل و همچنین تلاش برای ایجاد پیوند های بین محیط عملی و مراکز آموزشی است.

برای انجام کنکاش شغلی نیز کارورزی از بقیه گزینه ها مناسب تر است

واضح است که از طریق مطالعه یا گفت و گو با افراد مطلع به اطلاعات کافی و مورد نیاز دست یافت

کارورزی یک تجربه دست اول و عملی است که به فرد اجازه می دهد بهترین نتیجه گیری ها را درباره ارتباط احتمالی خود و یک زمینه شغلی انجام دهد.

لینک دانلود فایل

پاورپوینت گزارش کارورزی 1 تا 4

گزارش کارورزی 4 رشته علوم تربیتی (پیش دبستان و دبستان)

فرمت فایل : word

تعداد صفحات فایل :  28  صفحه

مختصری از شرح

فهرست مطالب:

مقدمه 5
طرح یادگیری شماره ی 1 7
طرح یادگیری شماره ی 2 9
طرح یادگیری شماره ی 3 12
طرح یادگیری شماره ی 4 14
طرح یادگیری شماره ی 5 16
شرح روایت کارورزی 4 18
گزارش موقعیت فیزیکی مدرسه 18
گزارش ساختار و سازمان مدرسه 19
گزارش موقعیت عاطفی و روانی 20
زمانبندی جلسات کارورزی 22
وظایف و نحوه ی کار 23
منابع 28

لینک دانلود فایل

گزارش کارورزی 4 رشته علوم تربیتی (پیش دبستان و دبستان)